芝麻信用评估
芝麻信用评分是合法独立的信用评估及信用管理机构，授权后得到分数越高，代表信用越好
马斯克传看到中间，感觉写的还是比较实在，说出了很多成功企业、成功企业家的精髓，国内不管是阿里、华为、pdd，应该都是部分或者全部掌握了这些精髓的：
1. 首先就是要有个宏大的愿景，一方面是公司能做大，另外一方面能吸引工具过来。
2. 其次就是领导者要把自己不当人，这里两个层面，一个是自己要玩命干，另外一个就是要没有普通人的感情，要把自己当成神或者啥的，要有一将功成万骨枯的觉悟，反正就是同理心、同情心啥都不能有，这样才能有效的驱使下面的工具。
3. 最后就是领导者要把员工不当人，为了远大目标，下面的都是工具，工具不合手就要换，之前好用现在磨损了也不能念旧，必须换。要通过宏大愿景吸引招募自激的工具，然后给工具定下看似不可能完成的目标，这样工具自激之下，总有好的工具脱颖而出，哪怕不能完成100%，也能完成80%，这已经远远超出了正常水平，这样的效果还能吸引其他新的工具加入。这样不断良性循环，不断淘汰用旧的不称手的工具，公司就能不断前进。
国内996、35以下基本就是类似套路，只不过很多老板自己水平不行，或者目标不够宏大，没有现实扭曲力场，激发不了自激的工具，工具很容易不满。
2023-10-19
最近装修买建材研究了一下，箭牌照明和箭牌卫浴不是一家的，箭牌照明是另外一个公司，看起来是个二流品牌，东西质量好像一般般
2023-06-10
