芝麻信用评估
现在关灯工厂已经不少了，老龄化带来的最直接影响就是人力成本高企，年轻劳动力都会涌向服务型行业里，也就是机器暂时无法替代人力的劳动场景，密集重复性劳动会被机器取代，资本是逐利的，低性价比的劳动力会被快速淘汰
用理想状态做推论只会得到一个离谱的结论。我异议的原因其实很简单，抛开宏观因素影响（例如你说的通胀，政策，经济形势等），大多数普通人收入高峰是在35岁左右，之后就开始快速下滑，文中用来作为论据支撑的数据是每年收入上浮8%，也就是说理论收入是随年龄逐年上涨的，现实中除了体制内不太容易看到这种反常的情况，依照大多数人的现实境遇，过了35岁收入开始滑坡之后，社保缴纳25年比缴纳15年，对最终拿到的退休金影响并没有你文中“举例”的那么夸张，数额相差不会特别大，甲15年拿3k乙25年5k了不起了
楼主出来，咱们先不谈体制外有多少人能一直缴纳社保到退休年龄（假定身强力壮没有拖累薪资低廉的年轻人不香，在你四五十岁失业后还有企业愿意按失业前的薪资雇你并足额缴纳社保）。先来谈个基本问题，文中“比如当前上海的缴费上限，就是21396元。”上海社保封顶是3倍社平，算下来文中社平是7132这已经是2018年的事了，2021年发2018年的数据是敷衍还是别有用心？上海历年社平增速平均每年至少10%，2020年社平是9339，对比2019增加14%，今年不出意外社平增长幅度大概率仍会10%以上，请问你的薪资增幅跟得上社平增长么？文中的推算逻辑考虑过年龄收入曲线吗？还退休后“李雷能拿12469元，为当年平均工资的18%，韩梅能拿40503元，为当年平均工资的59%。”这种离谱的数字都出来了，就纯数学游戏呗，套公式计算完事？社保就是口锅，锅就那么大，吃饭的人多了，饭量还越来越大，往里背米的人越来越少，缺的这部分你给填上啊？我不反对依法依规缴纳社保，但是这种事关每个人利益的事应该严谨对待，能不能别想当然，胡编乱造？
