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芝麻信用评估

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手把手教你!用1个矩阵搞定团队管理!
我不允许还有人没听过这本《10人以下小团队管理手册》!这本书真的开挂了!!!尤其是对于那些刚刚晋升为小团队管理者的朋友们,简直就是“救命稻草”!你是不是经常觉得,带团队比自己干活还累?每天忙到飞起,却发现团队效率低下,甚至成员还不开心?别急!这本书手把手教你怎么根据团队成员的“能力”和“意愿”来对症下药,把每个“猴”都栓在最合适的地方!书里提到的“能力-意愿矩阵”,真的好用哭了!简单来说,就是帮你快速判断每个成员的状态:能力强+意愿高?放心放手让他飞!能力弱+意愿高?重点培养,给他机会!能力强+意愿低?找出原因,激励他!能力弱+意愿低?直接调整岗位或重新规划!是不是超级实用?!而且书里还结合了升级版的FFS理论,教你如何让团队协作更高效,如何让每个人都在自己的位置上发光发热!不过话说回来,这本书虽然写得很精细,但有些部分确实更适合日本制造业的场景,咱们可以灵活借鉴哈!重点是,作者真的很注重“人”的感受,提醒大家不要只盯着KPI,而是要用心去了解团队每一位成员的内心需求。总之,想要带好小团队的朋友们,这本书真的值得收藏!赶紧去看看,别让自己的管理之路再陷入迷茫啦!#团队管理 #搞钱必看 #职场进阶 #宝藏书籍#文娱合伙人
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01-22 21:55
《变形记》身体与灵魂、言语与行动的二元对立
#文娱合伙人 【用户👥】脑袋空空目标向饼,努力卷死一切的打工牛马【价值💰】家庭、工作和社会对个人的压迫,让普通读者思考人与社会的关系,洞悉人性中的冷漠与功利性。📖书籍概要:《变形记》是20世纪文学史上震撼人心的经典之作,由卡夫卡于1915年发表。这部小说通过主人公萨姆沙变成甲虫这一极端事件,探讨家庭和社会对个体的反应,揭示了现代社会中人与人之间的冷漠与疏离。卡夫卡通过悖谬的写作手法,表达了他对世界陌生、冰冷和孤独的真实感知。小说以萨姆沙的悲剧,揭露了现代社会中身体与语言的重要性,以及脱离这两者后个体的毁灭性命运。卡夫卡的作品常以极端实验的方式探索日常生活的危险与残酷,展现了世界的荒诞与不确定性。他被誉为“噩梦艺术家”,通过《变形记》《审判》《城堡》等作品,描绘了现代人孤独、压抑的生存状态以及对自由的渴望。🏷️我的标记:卡夫卡的“噩梦艺术”对后世文学和艺术产生了深远影响,他的作品成为荒诞主义和现代主义的经典范例:- 文学:阿尔贝·加缪和让-保罗·萨特,他们在存在主义文学中延续了卡夫卡对荒诞和孤独的探讨。- 视觉艺术:如萨尔瓦多·达利超现实主义画家,他们通过视觉艺术表现类似的梦魇感。- 电影:大卫·林奇导演在电影中借鉴了卡夫卡式的叙事手法和梦魇氛围,创造出具有压迫感和荒诞感的影像作品。【推荐指数:👍👍👍👍】【认知贡献:❤️❤️❤️】【实用价值:💡💡💡】
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01-15 10:26
救命!这些职场潜规则不学会,升职加薪真的没戏!
《公司绝不会告诉你的50大秘密》菜鸟新手教程【用户👥】职场新人,打工新牛马【价值💰】明白混职场哪些该做,哪些不该做📖书籍概要:在职场中,员工常处于信息不对称的弱势地位,因此需要掌握企业不会明说的规则与秘密,保护自身利益。美国人力资源管理专家辛西娅通过剖析职场潜规则,帮助员工识别职场“秘密杀手”,提升职业素养,树立服务意识,成为不可替代的一员。书中提到,避免透露过多私人信息、远离八卦、处理好关键人际关系是职场生存的基础;洞悉加薪与升迁的潜规则,理性评估新岗位的压力与风险;新任管理者需具备服务意识,学会放权,建立高效团队,才能在职场中获得长远发展。🏷️我的标记:保障好自己的底线(别啥都说,对自己负面的,没有增加他人能力印象分的尽量少提)控制好他人期望,与人为善(很容易你得罪过的人就变成你得上司)加薪一定要选择在公司公司顺风顺水领导春风的意自己有成绩的时候,并且知道行情价,提出来就一招制敌适用于 90 % 的平凡打工人,咱大部分都是普通人就按这个方式打工确实能避免很多坑。【推荐指数:👍👍👍👍】【认知贡献:❤️❤️❤️】【实用价值:💡💡💡💡】
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01-08 20:38
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