个人主页

1.确认好贷款利率正常都在3厘3以内就是十万，一年3300的利息超过都算高利率不划算不便宜，不要听一面之词2.如果有提前还款的打算一定要选择等本等息，如果，选择等额本息那你提前还的都是利息约等，约等于2年还了四年的利息.·.那你还提前还个寂寞3.确认好贷款不收任何费用什么按揭费服务费，还有违约金 写进合同 尽量选择大银行，不要选择金融机构 现在经济行情不好说不准就倒闭了，到时候你连绿本都拿不回来4.留好提前还款的资金，银行很鸡贼 大数据显示能提前还款的人占比不到4成，他就博你到时候没有提前还款他就赚你这五年的返点，所以一定要安排好资金 ，如果真的还五年相当于车价贵了20%，非常非常的不划算总结，分期5年，一定要选，等本等息，请参考3图，2年提前还清如果，选择等额本息，请看2图，两年还清，几乎还的都是利息准备分期买车的请收藏，带你完美避坑

你过年初几走呢？

现在你知道啥是，油混 插混 增程了吧

1、言语猥亵好色领导常常会在办公室里用一些下流的语言对女性员工进行言语猥亵。这些言语不仅让女性员工感到极度不适,还会对她们的职业生涯造成很大的影响。2、身体接触好色领导经常会利用职权,对下属进行身体接触如摸头、拍肩膀等。这些行为不仅会让下属感到反感,还会让整个团队的氛围变得更加紧张。3、眼神猥衰好色领导的眼神常常带有猥 之意,对女性员工进行肆无忌惮的打量。这些眼神不仅让女性员工感到恶心，还会对她们的自尊心造成很大的伤害。4、制造谣言好色领导常常会制造一些谣言，对女性员工进行排谤和中伤。这些谣言不仅会让女性员工感到无助和委屈,还会对她们的职业生涯造成很大的影响。5、威胁恐吓好色领导有时会对下属进行威胁恐吓,以维护自己的权威和控制力。这些威胁不仅会让下属感到恐惧和不安,还会对整个团队的氛围造成很大的破坏。6、滥用职权好色领导常常会滥用职权,对下属进行不公平的对待。这些行为不仅会让下属感到不公正和不平等待遇还会对整个团队的氛围造成很大的影响。7、偏袒异性好色领导常常会偏袒异性下属，给予他们更多的机会和待遇。这些行为不仅会让其他员工感到不公平和不平等待遇，还会对整个团队的氛围造成很大的影响。8、挑逗异性好色领导常常会利用职权,对异性下属进行挑逗和引诱。这些行为不仅会让下属感到反感和不适,还会对整个团队的氛围造成很大的影响。9、传播黄色笑话好色领导常常会在办公室里传播黄色笑话,对下属进行性骚扰和侵犯。这些行为不仅会让下属感到恶心和不适,还会对整个团队的氛围造成很大的影响。10、侵犯隐私好色领导常常会侵犯下属的隐私权,对他们的私人生活进行干涉和侵犯。这些行为不仅会让下属感到无助和委屈,还会对整个团队的氛围造成很大的影响。

看到爷爷的钱袋我懵了还有个小黄鱼各种古钱币，也不知道值钱不

天气再冷，也挡不住大家回家过年的心有钱没钱，回家过年

这猫咪多可爱，你能驾驭吗？天冷了，还不赶快给自己安排一个

1.屋里越干净的人,通常心也越狠。2.层次越低的人，反驳欲就越强。3.人际关系的高段位技巧：热情、大方、一问三不知。4.你开始炫耀自己，往往都是灾难的开始。5.熟人眼里，是不允许有牛人的。6.跟蠢人交流，你会有一个很明显的感觉，你说的每一句话，ta都想要反驳。7.屏蔽力是一个人最高.级的能力，任何消耗你的人和事，多看一眼都是你的不对。8.越是无能的人，越是不知道感恩。9.说话快的人，一般没有什么城府。10.能减，肥戒烟的人，一般混的都不差。11.脾气倔的人，一般命都不好。12.世界上最稳定的关系，就是各取所需。13.真正有智慧的人，喜欢以弱示人，甚至假装页

15万左右，插混还有增程怎么选你了解什么是插混？什么是增程～什么是油混吗？l7 比亚迪 插混vs深蓝s7 零跑c11增程该怎么选呀小伙伴们，给点意见

也不知道老板知道吗？猪蹄178一公斤也有点太贵了