本地地产狗一名。地产公司有一个不成为的规定,35岁之前要做到部门负责人(中层管理干部),40岁之前要做到区域公司或者城市公司总裁、董事长(高层),如果没有实现,在地产前三十强的职业生涯也就基本结束了,最后只能去小地产或者地方企业国企之类的单位,可能我说的比较片面,但应该也是大部分地产公司现状!中层和高层的岗位能有多少呢?太少了,要机会好运气更要实力,总觉得现在社会对80后还是很不友好的,独生子女政策导致夫妻要赡养四个老人,还要负担高房价,随时有失业风险,上有老下有小还有房贷,三座大山压着…人生不易…
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