看到这个标题,说说身边真实案例好了。
小A,薪资15k左右,市场水平差不多是这样,去了一家行情不错的公司但是要求996,可以给20-22k。A欣然接受。
小B,薪资20k左右,找了两家公司,都给了20K,选择了企业文化温和派的那家。
对于(这里不包括刚毕业的学生哈)有一定经验和条件去选择公司的人来说,条件就那么几件啊,薪水,发展空间,和舒适度。
你说你薪水低,舒适度低,发展空间还小?那还谈啥?
所以996不是不可以接受,能给对应的薪资和空间,自然也不要担心缺人。
至于……CEO,呵呵,我只能说某些大企业带了一个坏的头,大家纷纷觉得,不996怎么能干得好事情呢?真的是这样么?大家可以认真思考一下。
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