调整基数或者是调整比例,都可以多缴。看公司是怎么安排的。
当然对于公司是没有额外多出钱的,因调整基数或者比例导致需要多缴的那部分,是要个人出的。
例如调整为个人缴1000,那么公司边需要多缴7到800(广东为例:本来公司最低需要缴200+),需要自己补上的,那这样的话,就可以实现总共1700+以上的工资可以免税了。
当然,这种适合有购房需求的,或者当地公积金允许租房提取的。不然进了公积金账户里用不了也是麻烦事
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