多家巨头宣布裁员,比亚迪却在疯狂扩招涨薪,这到底是为什么?
2024年微软、亚马逊、谷歌等巨头先后宣布了裁员计划,就连特斯拉CEO马斯克也计划削减至少10%的员工,眼看新一轮裁员潮就要来袭了,而比亚迪却反其道而行之,不仅积极扩招人才,还给员工安排了各种奖励机制,这一波操作足以让人羡慕三天三夜了吧。比亚迪云飞总在前几天的直播中披露,公司内部有着公平的调薪晋升和考核机制,部门和员工都要经历年度和季度评级,公司根据其表现评出优秀、良好、达标、待改进和不胜任等评级,而且每年有两次调薪和晋升机会,而这样的机会将倾向于优秀和良好评级的员工。#比亚迪员工奖励机制公开##比亚迪不吃大锅饭# ,这样的奖励制度为优秀且辛苦工作的员工提供了非常公平的调薪和晋升机会。用王传福的话来说就是:企业好员工好,员工好企业更好。短短一句话就道出了王传福对人才的重视,再加上去年比亚迪一口气扩招3万多名迎接毕业生,其中硕博比例更是达到惊人的61.3%,对研发人员的招聘更是占了校招人数的80%以上。今年#比亚迪校招#估计也是一个惊人的数字。不得不说,比亚迪王传福的格局和胸怀很大,是名副其实的好雇主。比亚迪坚信员工是企业未来,这样的企业价值观充满社会责任感,也让比亚迪员工团结一心,共同把比亚迪推向更高的巅峰,更是为中国汽车工业崛起插上了腾飞的翅膀!